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Physiothérapeute

Localité: 
Iqaluit
Référence: 
10-506451
Type d’emploi: 
Type d’emploi 2: 
Mandat jusqu’au 31 mars 2022
Salaire: 
$99,743.00
Indemnité de vie dans le Nord: 
$15,016.00

Il s’agit d’un poste de nature très délicate. Aussi une vérification satisfaisante du casier judiciaire et de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables est requise.

Ce concours est ouvert à toutes et à tous.

Relevant du gestionnaire des services de réadaptation, la ou le physiothérapeute prend des décisions concernant tous les aspects des soins à la clientèle en physiothérapie, les évaluations et les programmes de traitement, en plus d’assurer la supervision clinique des aides-thérapeutes communautaires. En outre, il ou elle conçoit et offre des formations de compétences aux familles, aux communautés, aux prestataires de soins à domicile, aux organismes et à d’autres professionnels de la santé.

Le ou la physiothérapeute consigne, dans les dossiers des patients, les résultats de ses évaluations, les analyses et les traitements fournis et les réponses à ceux-ci, ainsi que la planification du congé. Pour consigner ses notes, il ou elle se conforme aux normes de pratique et au code d’éthique d’un ordre provincial canadien, de l’Association canadienne de physiothérapie et du ministère de la Santé, et ce, en respectant les recommandations des médecins, du personnel infirmier, des centres de santé communautaire, des paramédicaux, des membres de l’équipe d’Ottawa Health Services Networks Inc. et des personnes.

La candidate ou le candidat retenu possède une maitrise en physiothérapie et une (1) année d’expérience clinique. Il ou elle est membre de l’ordre des physiothérapeutes d’une province canadienne.

Une combinaison jugée acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en considération.

Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktitut, l’inuinnaqtun, l’anglais et le français. La maitrise de plus d’une de ces langues constitue un atout. La connaissance de la langue, des collectivités, de la culture et du territoire des Inuits et de l’Inuit Qaujimajatuqangit constitue également un atout.

Le contrat prendra fin le 31 mars 2022. Les employées ou employés permanents du gouvernement du Nunavut qui postulent et dont la candidature est retenue pour ce poste contractuel pourraient se voir offrir une mutation à l’interne d’une durée égale à celle du contrat, sous réserve d’une approbation par leur gestionnaire.                                                                 

Une liste d’admissibilité pourrait être établie afin de pourvoir d’éventuels postes vacants.

 

Pour postuler, veuillez acheminer une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitæ par courriel à gnhr@gov.nu.ca. Veuillez inscrire le numéro de référence dans l’objet de votre courriel.

  • Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que son personnel reflète davantage la population nunavoise, ceci afin de mieux comprendre et satisfaire les besoins des Nunavummiuts. La priorité est accordée aux bénéficiaires de l’Accord du Nunavut.
  • Les personnes qui désirent profiter de la politique de priorité d’embauche du Nunavut doivent explicitement indiquer qu’elles y sont admissibles.
  • L’embauche à certains postes nécessite une vérification acceptable du casier judiciaire. Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature.
  • Il est possible d’obtenir les descriptions de tâches par télécopieur, par courriel ou sur le site web.
  • Seules les personnes invitées à une entrevue seront contactées.
Contact: 
Expiry Options: 
Jusqu’à ce que le poste soit comblé